Informasi

Cara Menulis CV: Panduan Persiapan CV

Cara Menulis CV: Panduan Persiapan CV

Menulis CV, curriculum vitae adalah bagian penting dari proses melamar pekerjaan. Ini bisa menjadi pekerjaan tetap, posisi kontrak atau bahkan pekerjaan konsultasi. Untuk semua ini, CV yang bagus sangat penting.

Waktu yang diinvestasikan untuk meneliti bagaimana menulis CV dan mempersiapkannya dihabiskan dengan baik. Beberapa jam ekstra yang dihabiskan untuk menulis CV yang bagus daripada memangkas sedikit waktu dan memeras yang biasa-biasa saja dapat membayar dividen besar.

CV Anda harus ditulis dan disajikan dengan baik - CV Anda harus menunjukkan keahlian dan pengalaman Anda dengan sebaik mungkin, sambil tetap benar-benar jujur.

Dengan banyaknya agensi dan calon pemberi kerja yang menerima ribuan CV, CV Anda harus disiapkan, ditulis, dan disajikan dengan baik jika Anda ingin memiliki kesempatan bahkan untuk dipertimbangkan untuk wawancara.

Persiapan CV: apa yang harus dikandungnya

Saat melihat bagaimana menulis CV, ada beberapa item utama yang harus dikandungnya.

  • Data pribadi: Karena uraian tersebut menyiratkan detail pribadi termasuk nama Anda, detail kontak Anda termasuk alamat, nomor telepon atau nomor dan alamat email harus disertakan. Rincian lain termasuk kewarganegaraan, tanggal lahir dan apakah SIM dipegang juga dapat dimasukkan.

    Saat memberikan alamat email Anda, pastikan yang Anda gunakan terlihat profesional - beberapa yang lebih lucu mungkin tidak sesuai dan akan merugikan Anda.

  • Keterampilan: Merupakan praktik saat ini untuk memasukkan bagian yang menyoroti keterampilan utama Anda. Bagian ini sering di-scan oleh calon atasan untuk mencari kata kunci dan oleh karena itu menjadi elemen yang sangat penting dalam penyusunan CV.
  • Pengalaman: Bagian pengalaman kerja dari CV mendukung bagian keterampilan - setiap pemberi kerja pasti ingin melihat apa yang telah Anda lakukan. Ini bisa sedikit rumit bagi lulusan baru, tetapi sertakan pengalaman yang relevan termasuk pekerjaan liburan.

    Pengalaman kerja dan harus ditetapkan dalam urutan kronologis terbalik, yaitu pengalaman terbaru terlebih dahulu. Bagian CV ini harus fokus pada pencapaian dan kesuksesan dan menyoroti kemampuan yang ditunjukkan. Sekali lagi itu perlu jujur, tetapi juga menempatkan diri Anda dalam cahaya yang positif.

  • Pendidikan: Saat menyiapkan CV, biasanya menyertakan daftar kualifikasi dan detail pendidikan singkat.
  • Informasi relevan lainnya: Kadang-kadang orang mungkin ingin memasukkan informasi tambahan lainnya termasuk hobi, minat, dll. Kadang-kadang hal ini dianggap agak berlebihan, tetapi dapat memberikan gambaran yang lebih lengkap kepada pewawancara tentang kandidat. Bagian ini harus dibuat pendek, dan jika ruang pada CV mahal, maka dapat diputuskan untuk menghilangkannya.
  • Referensi: Merupakan hal yang normal bagi calon pemberi kerja untuk mengambil pekerjaan sebelum memulai pekerjaan baru. Telah diketahui bahwa hal ini harus dilakukan sebelum wawancara, jadi waspadalah.

    Oleh karena itu, nama dan detail kontak dari wasit sering kali disertakan dalam CV. Biasanya satu diperlukan dari perusahaan sebelumnya. Biasanya sopan meminta wasit sebelum memasukkan nama mereka di CV, meskipun pemberi kerja sebelumnya biasanya akan diarahkan ke departemen SDM perusahaan sehingga meminta izin mungkin tidak berlaku.

Panduan presentasi CV

Presentasi CV sangat penting dan ini tidak bisa terlalu ditekankan. Dengan biro iklan dan perusahaan yang biasanya menerima ribuan CV, CV yang tidak memenuhi syarat akan dengan mudah ditolak.

CV yang disajikan dengan baik dan lengkap akan memberikan kesempatan terbaik untuk mendapatkan wawancara.

Salah satu tren yang terlihat baru-baru ini adalah memasukkan foto Anda ke dalam CV. Meskipun ini mungkin terlihat bagus, mungkin tidak selalu tepat. Ada baiknya mengambil nasihat dari agen tenaga kerja mana pun tentang penggunaan pendekatan ini.

Hal lain yang perlu diingat adalah bahwa versi CV yang sedikit berbeda mungkin diperlukan untuk aplikasi atau situasi yang berbeda. Oleh karena itu, mungkin bermanfaat untuk menyiapkan versi berbeda dari CV Anda untuk aplikasi yang berbeda, menekankan keterampilan yang berbeda, dll.

Seringkali bermanfaat untuk bersikap fleksibel. Perubahan kecil dalam persiapan CV Anda terkadang dapat membuat perbedaan besar. Bahkan dimungkinkan untuk menyiapkan dua CV jika ada dua gaya CV berbeda yang mungkin diperlukan untuk menekankan aspek berbeda dalam karir Anda.

Poin-poin penting persiapan CV

Ada beberapa poin penting yang harus diadopsi saat mempersiapkan CV.

Persiapan CV lakukan

  • Gunakan bahasa yang positif
  • Berkonsentrasi pada pencapaian
  • Ringkas
  • Simpan di dua sisi kertas
  • Periksa ejaan dan kesalahan lainnya secara menyeluruh
  • Tinjau CV dan tanyakan pendapat orang lain

Jangan persiapan CV

  • Jangan mengatakan apa pun yang tidak benar dan Anda tidak dapat mendukung
  • Jangan tinggalkan celah dalam riwayat karir - ini akan menyebabkan pewawancara mempertanyakan apa yang disembunyikan
  • Jangan membuat tata letaknya terlalu mewah - jaga agar tetap bersih, sederhana dan menarik

Masalah umum saat memeras CV

Saat menulis CV, mungkin ada beberapa masalah rumit yang mungkin perlu dipikirkan agar Anda dapat menampilkan diri Anda dengan cara terbaik, tetapi tanpa bersikap tidak jujur ​​dengan cara apa pun.

Ada beberapa hal yang mungkin menimbulkan ketidakpastian di benak pewawancara. Meskipun perlu untuk jujur, poin-poin ini dapat digambarkan dengan cara yang positif, tetapi pemikiran dibutuhkan terlebih dahulu.

  • Pastikan itu konsisten dengan platform online lainnya: Penting untuk memastikan bahwa CV konsisten dengan platform online apa pun tempat pengalaman dan CV, dll. Diposting. LinkedIn adalah contoh utama. Meskipun kata-katanya tidak boleh persis sama, tanggal dan fakta dasarnya harus sama, dll.

    Kemungkinan calon pemberi kerja akan melakukan sedikit lebih banyak penelitian tentang mereka yang mereka pertimbangkan untuk posisi tertentu, jadi sebaiknya pastikan mereka konsisten satu sama lain, jika tidak maka hal itu dapat memicu lonceng peringatan.

  • Kesenjangan karir: Dalam kehidupan nyata, kesenjangan karir sering kali dapat terjadi, tetapi t adalah masalah yang banyak dikhawatirkan orang saat menulis CV mereka. Mereka dapat muncul karena berbagai alasan: membesarkan keluarga, merawat kerabat yang sakit, keadaan darurat medis, cuti panjang untuk bepergian, pandemi global, dll.

    Ini dapat diatasi dengan menambahkan satu baris di CV yang memberi tanggal dan menyebutkan alasannya. Dengan mengatasinya di CV, pewawancara memberi alasan untuk kesenjangan tersebut. Pewawancara adalah orang yang nyata dan mereka menyadari bahwa kehidupan terjadi. Dengan mengatasinya di depan, kesan bahwa Anda mungkin menyembunyikan sesuatu.

  • Karir tidak pindah: Dalam beberapa tahun terakhir, orang-orang jauh lebih mobile dalam pekerjaan mereka. Di beberapa daerah, orang dapat pindah setiap beberapa tahun, sedangkan beberapa orang mungkin tinggal di perusahaan yang sama selama bertahun-tahun.

    Beberapa orang mungkin melihat seseorang yang telah lama melakukan pekerjaan yang sama sebagai orang yang kurang dinamis. Bagi siapa saja yang sudah lama berada di pekerjaan yang sama atau di perusahaan yang sama, ada baiknya menyoroti bagaimana tanggung jawab Anda telah berkembang, atau bagaimana pekerjaan telah berubah, dan bagaimana kontribusi Anda telah meningkat.

    Berhasil dilakukan, ini menunjukkan keandalan dan loyalitas, yang merupakan dua karakteristik yang baik bagi siapa pun yang mempekerjakan orang baru.

  • Ageisme: Ageisme adalah masalah yang coba ditentang oleh banyak negara: ini seharusnya tidak menjadi pertimbangan saat mewawancarai kandidat untuk suatu posisi. Meskipun demikian, hal itu dapat berdampak pada orang yang melihat CV. Mereka mungkin meletakkan CV di satu sisi jika menurut mereka orang tersebut lebih tua dari yang mereka inginkan.

    Untuk membantu mengatasi hal tersebut, ada sejumlah metode untuk membantu mengatasi masalah tersebut. Meskipun akhir-akhir ini tidak normal untuk mencantumkan usia dan tanggal lahir pada CV, ada tanda-tanda lain yang dapat digunakan perekrut atau manajer perekrutan untuk mendapatkan gambaran yang baik tentang usia kandidat.

    Oleh karena itu, sebaiknya jangan memasukkan elemen ke dalam CV yang dapat membuat perekrut berpikir bahwa Anda adalah dinosaurus. Jangan memasukkan elemen ke dalam CV yang menggambarkan teknologi yang sudah lama terlupakan, kecuali ada alasan yang sangat bagus. Juga tekankan keterampilan yang terkait dengan teknologi modern, dan keterampilan yang akan relevan di lingkungan modern.

CV berguna bagi siapa saja yang mencari pekerjaan apa pun: posisi permanen ,; pekerjaan kontrak dan seringkali pekerjaan konsultasi juga. Karenanya, CV sangat penting untuk berbagai bentuk pencarian pekerjaan.

Karena perusahaan sering menerima CV dalam jumlah besar, selalu membantu membuat CV Anda menonjol dan memberikan kesan pertama yang sangat positif. Ini akan membantu meningkatkan perubahan saat ditawari wawancara. Bahkan pada saat wawancara, CV yang disajikan dengan baik akan memberikan kesan pertama yang lebih positif kepada pewawancara dan ini sangat membantu. Mengikuti banyak pedoman dasar untuk CV dan menghabiskan waktu untuk menyajikan pengalaman Anda dengan baik dan memformat CV dengan baik akan selalu menghabiskan waktu dengan baik.


Tonton videonya: Membuat CV yang Mudah u0026 Menarik HRD di Microsoft Word Eps. 2 (September 2021).