Miscellaneous

Perencanaan Karir: Bagaimana merencanakan Karir Anda

Perencanaan Karir: Bagaimana merencanakan Karir Anda

Perencanaan karir sangat penting jika Anda ingin mencapai apa yang Anda inginkan dalam karir Anda.

Banyak hal yang akan berubah selama karier apa pun, jadi kecil kemungkinan Anda akan berakhir di tempat yang semula Anda rencanakan. Namun memiliki rencana karir memungkinkan Anda untuk memiliki arah yang kuat dalam pikiran dan mampu menilai setiap peluang yang muncul.

Dasi yang dihabiskan untuk memikirkan apa yang ingin Anda capai, ke mana Anda ingin pergi dan kemudian merencanakan bagaimana mencapainya dihabiskan dengan baik Seringkali tidak mudah memikirkan dengan tepat apa yang ingin Anda capai, tetapi itu berarti karier Anda memiliki arah dan persiapan apa pun yang dibuat , seperti kursus dan pelatihan tambahan berarti Anda dapat lebih siap dan lebih mungkin dipilih ketika peluang muncul.

Penting perencanaan karir

Ada beberapa pedoman umum yang dapat digunakan saat menetapkan tentang perencanaan karier, meskipun tidak ada aturan yang ditetapkan:

  • Perencanaan jangka panjang: Perencanaan untuk jangka panjang, mungkin sepuluh tahun, dan beberapa tujuan akhir adalah penting. Ini menetapkan arah keseluruhan dan menciptakan pendekatan strategis untuk karier Anda. Baca lebih lanjut tentang Rencana & Tujuan Jangka Panjang.
  • Perencanaan jangka pendek: Perencanaan karir jangka pendek tidak kalah pentingnya, tetapi lebih taktis dalam pendekatannya - melihat di mana Anda berada dan bagaimana Anda dapat memanfaatkan peluang dengan sebaik-baiknya. Ini membantu menetapkan tujuan jangka pendek, mungkin di tahun depan atau lebih. Baca lebih lanjut tentang Perencanaan Karir Jangka Pendek.
  • Cari peluang: Seringkali berbagai perubahan dan peluang terjadi di lingkungan kerja mana pun. Elemen kunci dari setiap strategi perencanaan karir adalah melihat setiap peluang yang mungkin muncul, dan menempatkan diri Anda pada posisi yang tepat untuk memanfaatkannya.
  • Selalu evaluasi ulang rencana karir Anda: Keadaan, posisi peluang, dan bahkan tujuan keseluruhan akan berubah seiring waktu. Teruslah mengevaluasi kembali tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang untuk menyesuaikan dengan keadaan yang berubah.

Saat merencanakan karier Anda, penting untuk mempertimbangkan semua bentuk perencanaan karier. Sasaran jangka pendek dan panjang sama-sama penting, dan penting untuk tetap fleksibel karena peluang bagus mungkin muncul di luar rencana.


Tonton videonya: Human Resource Planning PERENCANAAN KARIR KARYAWAN (September 2021).