Informasi

Etiket & Tata Krama Wawancara Kerja

Etiket & Tata Krama Wawancara Kerja

Setelah berhasil mendapatkan wawancara kerja, penting bagi Anda untuk membuat kesan abadi yang baik dengan orang-orang yang bertemu dengan Anda di setiap wawancara kerja. Menunjukkan diri Anda sebagai orang yang memenuhi syarat untuk pekerjaan itu adalah salah satu elemen penting, tetapi Anda perlu memenangkan hati orang tersebut dan memastikan dia juga terkesan dengan kepribadian Anda. Mengikuti etiket yang benar dan menunjukkan perilaku yang baik adalah elemen penting dari ini.

Sementara etiket wawancara kerja dan perilaku yang baik itu penting. Dengan tidak mengikuti etiket wawancara kerja yang benar atau tidak menunjukkan sopan santun, sangat mudah untuk menghancurkan dan pekerjaan baik yang telah Anda lakukan di CV, dan memiliki riwayat karir yang mengesankan. Pewawancara menginginkan orang yang mereka rasa dapat diajak bekerja sama. Seseorang yang berperilaku buruk atau tidak mengikuti etiket yang benar akan segera membentuk kesan negatif di benak pewawancara.

Bagaimanapun seseorang yang menggunakan etiket yang benar dan sopan saat wawancara kerja, akan memungkinkan pewawancara untuk ramah kepada mereka dan ini akan memberikan keunggulan kompetitif yang nyata dibandingkan orang lain yang banyak diwawancarai untuk pekerjaan itu.

Apa etiket wawancara kerja?

Etiket bukanlah kata yang digunakan secara luas seperti dulu. Mungkin ada nada dasar dari apa yang dilakukan dalam masyarakat yang sopan dan tidak relevan dengan kehidupan sehari-hari, terutama dalam suasana informal saat ini. Namun sangat penting untuk mengikuti etiket yang tepat dalam wawancara kerja karena Anda perlu mengesankan orang yang mewawancarai Anda.

Etiket dikatakan sebagai kode perilaku sopan dalam masyarakat. Dengan kata lain mengikuti kode sopan apa yang diharapkan pewawancara.

Etiket atau kode untuk wawancara kerja memiliki banyak elemen di dalamnya, tetapi bagian di bawah ini menguraikan beberapa petunjuk dan tip tentang apa yang harus dilakukan.

Etika berpakaian wawancara kerja

Saat menghadiri sebuah wawancara, cara Anda berpakaian sangatlah penting. Kesan pertama itu penting, dan cara Anda menampilkan diri dengan berpakaian akan menjadi salah satu elemen utama dalam menciptakan kesan benar atau salah.

Penting untuk menilai tempat yang Anda tuju. Namun untuk sebagian besar pekerjaan profesional, setelan dalam beberapa bentuk adalah yang terbaik. Seringkali bijaksana untuk berpakaian secara konservatif, terutama untuk pekerjaan teknik karena banyak insinyur dan manajer teknik pada dasarnya bersifat konservatif. Untuk jenis pekerjaan lain, terutama pemasaran, dll., Gaya yang lebih kontemporer mungkin dapat diterima. Namun sebelum wawancara, cobalah untuk menilai tempat dan orang-orangnya dan dapatkan ide bagus tentang apa yang terbaik. Jika ragu, pendekatan konservatif umumnya merupakan pilihan yang aman.

Ada beberapa gaya yang harus dihindari. Secara khusus, bijaksana untuk tidak berpakaian secara provokatif. Untuk pria, kemeja ketat, dll yang menunjukkan sosok berotot biasanya tidak pantas. Demikian pula untuk wanita, atasan berpotongan rendah atau ketat dan rok pendek harus dihindari. Meskipun mereka mungkin mengalihkan pandangan, terbukti bahwa manajer cenderung berhati-hati dan cenderung mempekerjakan orang yang tidak berpakaian provokatif.

Telah terbukti bahwa orang yang mengenakan setelan konservatif umumnya lebih berhasil untuk pekerjaan profesional. Bagi wanita, terbukti bahwa Hilary Clinton memiliki gaya berpakaian yang patut ditiru.

Jadilah tepat waktu

Satu kesalahan besar adalah terlambat untuk wawancara kerja. Apapun alasannya, pewawancara mana pun kemungkinan besar akan kehilangan kesabaran dengan siapa pun yang terlambat. Bahkan jika kondisi jalan yang tidak terduga telah menyebabkan masalah, pewawancara mungkin cenderung tidak melihat lebih dari fakta dasar bahwa Anda terlambat. Dia cenderung memiliki jadwal yang padat, dan keterlambatan apapun dapat mengganggu jadwalnya.

Oleh karena itu, yang terbaik adalah merencanakan tiba di dekat lokasi calon majikan dengan beberapa waktu di tangan. Bahkan cobalah untuk rute sebelumnya dan temukan kedai kopi lokal di mana Anda mungkin bisa menunggu jika perlu. Namun jangan berikan terlalu banyak waktu sehingga Anda mulai khawatir.

Kemudian akan mungkin untuk tiba di titik resepsi hanya beberapa menit lebih awal dan pada waktu yang tepat untuk wawancara.

Ketergesaan pada menit-menit terakhir akan membuat Anda gelisah dan stres dan Anda mungkin tidak dapat menampilkan diri Anda juga dalam wawancara.

Jabat tangan yang bagus

Saat bertemu orang, biasanya berjabat tangan. Jabat tangan menceritakan banyak hal tentang orang tersebut. Jabat tangan yang lemas dengan tangan yang lembap tidak akan mengesankan. Jabat tangan yang tegas tetapi tidak meremukkan jari memberikan kesan yang jauh lebih baik. Sangat normal untuk merasa gugup sebelum wawancara, dan ini dapat menyebabkan tangan berkeringat. Sebaiknya Anda mengambil sapu tangan ekstra untuk menyeka tangan sebelum wawancara dan memastikan bahwa Anda tidak memiliki tangan yang lembap saat berjabat tangan.

Seringkali sulit untuk mengingat nama orang saat diperkenalkan. Bagaimanapun juga akan sangat mengesankan jika kita bisa melakukan itu. Salah satu cara untuk membantu adalah dengan mengulang nama-nama orang dalam percakapan segera setelah bertemu dengan mereka.

Misalnya, seseorang dapat mengatakan sesuatu seperti: "Terima kasih telah memberi saya waktu Anda, Tuan Xxxxx." Atau hal lain yang mungkin sesuai. Ini membantu memperbaiki nama orang di pikiran Anda.

Sayangnya selalu sulit untuk mengingat nama saat bertemu orang karena biasanya Anda lebih fokus pada pertemuan awal daripada mengingat nama. Karena nama itu penting, mengingat nama pewawancara akan dipandang sebagai catatan yang sangat positif.

Komunikasi non-verbal

Meskipun kita sering menganggap komunikasi verbal sebagai penyampaian sebagian besar informasi yang kita berikan kepada orang lain, sebenarnya tidak demikian. Komunikasi non-verbal menjelaskan sebagian besar kesan yang kita buat dengan siapa pun saat wawancara. Oleh karena itu, sangat penting bahwa setiap komunikasi non-verbal memperkuat kesan etiket wawancara kerja yang telah dibuat.

Kontak mata, postur tubuh, posisi tangan, semua menyampaikan informasi, maka hal ini perlu diwaspadai.

Kontak mata menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan apa yang dikatakan dan dilakukan orang lain (pewawancara) dan bahwa Anda memiliki kepercayaan diri. Kurangnya kontak mata akan menyiratkan bahwa Anda tidak tertarik, dan itu juga merupakan tanda kurang percaya diri.

Postur tubuh juga merupakan indikator lain. Duduk bersandar di kursi memberikan kesan sikap yang santai dan memberikan kesan "tidak peduli".

Penting untuk melakukan kontak mata yang cukup dengan kedua atau semua pewawancara, dan duduk tegak di kursi.

Tidak selalu mungkin untuk "memalsukan" bahasa tubuh, jadi seringkali yang terbaik adalah mencoba membuat diri Anda merasa positif dan perhatian sebelum masuk untuk wawancara. Memiliki sikap yang benar berarti bahasa tubuh akan mengikuti.

Jual diri Anda

Pewawancara akan mengharapkan Anda untuk menjual diri Anda sendiri. Ini secara efektif merupakan bagian dari etiket wawancara kerja untuk dapat menjual diri Anda secara profesional dan masuk akal. Ada banyak cara untuk melakukan ini.

Agar terdengar jujur ​​tentang pencapaian Anda, bersiaplah untuk menggunakan contoh dan spesifik. Rincikan alasan untuk keputusan yang Anda buat dan kunci yang memungkinkan Anda untuk sukses di bidang tertentu. Dengan memberikan alasan yang mendasari pencapaian Anda, pewawancara akan dapat melihat bahwa Anda tidak berbohong dan ini akan menambah kredibilitas lamaran Anda.

Jangan membual dan mendominasi percakapan

Meskipun penting untuk dapat berbicara tentang diri Anda dengan cara yang positif, Anda harus berhati-hati agar percakapan menjadi dua arah. Pewawancara ingin mengajukan pertanyaan, jadi waspadai hal ini sehingga mereka dapat terlibat dalam percakapan daripada hanya mendengarkan promosi penjualan berkelanjutan tentang diri Anda.

Penting juga untuk berhati-hati agar tidak terlihat menyombongkan diri. Meskipun Anda perlu memberi tahu orang lain tentang pencapaian Anda, jangan biarkan terlalu jauh sehingga hal itu dapat dianggap membual tentang apa yang telah Anda lakukan.

Jujurlah

Salah satu elemen kunci dari etiket wawancara kerja adalah jujur. Jika pewawancara menemukan Anda berbohong, maka dia tidak akan mau mempekerjakan Anda, dan sering kali inkonsistensi dapat memberi jalan kepada Anda.

Kejujuran juga berdampak pada seberapa banyak Anda dapat mengklaim bahwa Anda telah melakukan sendiri .. Meskipun Anda ingin mengklaim pujian atas apa yang telah Anda lakukan, jangan berlebihan karena ini juga bisa dianggap berbohong, dan pewawancara tidak akan menyukai ini.

Terima kasih

Salah satu bagian terakhir dari etiket wawancara kerja adalah berterima kasih kepada pewawancara atas waktu mereka. Pewawancara pada umumnya akan sibuk dan akan sering melakukan banyak wawancara untuk dilakukan di luar melakukan pekerjaan normal mereka. Ucapan terima kasih singkat di akhir wawancara akan membantu mengakhiri wawancara dengan catatan yang benar.

Penting juga untuk menulis catatan singkat secepat mungkin setelah wawancara - mungkin malam itu - untuk berterima kasih kepada pewawancara. Hanya sedikit orang yang meluangkan waktu untuk melakukan ini dan itu menunjukkan bahwa Anda adalah seseorang yang tidak menerima begitu saja. Tidak hanya baik bagi pewawancara untuk mengetahui bahwa waktu mereka dihargai, tetapi juga dapat membantu lamaran pekerjaan Anda.

Ringkasan

Etika dan perilaku yang baik saat wawancara kerja sangatlah penting. Menunjukkan etiket dan tata krama wawancara kerja yang benar akan memberi Anda keuntungan nyata dibandingkan kandidat lain, dan oleh karena itu bijaksana untuk mempersiapkan diri Anda untuk menuntut etiket yang tepat sebelum wawancara. Menempatkan diri Anda dalam kerangka berpikir yang benar sebelum wawancara kerja, bersama dengan bertanya pada diri sendiri apa yang Anda inginkan jika Anda adalah pewawancara dapat membantu. Mengingat untuk menjadi bijaksana dan positif tentang menjual diri sendiri tanpa "berlebihan" juga membantu. Pikirkan etiket apa yang akan membantu Anda memberikan pekerjaan itu kepada seseorang jika Anda adalah pewawancara.


Tonton videonya: CARA MENERIMA TELP (September 2021).